Unsere Vorgehensweise in Sachen Umwelt
Als Teil der globalen Fertigungsbranche sind wir uns unserer sozialen Verantwortung und unseres ökologischen Fußabdrucks bewusst. Nach Angaben der Europäischen Kommission machen Elektromotoren rund 50 % des weltweiten Stromverbrauch und bergen somit enorme Chancen für eine nachhaltige Entwicklung.
Ziel 7: Nachhaltige Energie
Wir müssen die Art und Weise ändern, wie wir Energie produzieren und verbrauchen. Bei Hoyer arbeiten wir gezielt daran, Energieverluste zu reduzieren, indem wir Motoren mit einer hohen Energieklasse anbieten und Lösungen mit Frequenzumrichtern anbieten, die den Energieverbrauch optimieren.
Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Wir arbeiten zielstrebig daran, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten – sowohl intern bei Hoyer als auch durch Einflussnahme auf unsere wichtigsten Lieferanten. Intern konzentrieren wir uns gleichzeitig auf die Schaffung von Vielfalt in Bezug auf Nationalitäten, Kulturen, Geschlecht und Menschen mit Behinderungen.
Unsere Lieferanten befinden sich auf der ganzen Welt und extern arbeiten wir eng mit ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass keine Zwangs- oder Kinderarbeit erfolgt.
Ziel 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur
Wir wollen eine nachhaltige Industrialisierung vorantreiben und Innovationen fördern. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden bieten wir Nachrüstungslösungen an, bei denen wir eine bessere Ressourcennutzung und höhere Effizienz – und damit Energieeinsparungen – anstreben.
Auch der direkte Transport unserer Produkte von unseren Lieferanten zu unseren Kunden hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir optimieren unsere interne Infrastruktur und sparen so Kraftstoff.
Ökologisch
Umweltansatz
Als globaler Anbieter energieeffizienter Elektromotoren und elektrischer Antriebe sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und respektieren sie. Unsere Aktivitäten auf der ganzen Welt haben das Potenzial, die Umwelt sowohl positiv als auch negativ zu beeinflussen.
Soziales
Sozialer Ansatz
Durch die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter tragen wir zum Aufbau einer besseren Zukunft bei. Eine nachhaltige Zukunft.
Governance
Governance-Ansatz
Unser Ziel ist es, ein vertrauensvolles, offenes und transparentes Unternehmen zu sein – und unsere Governance-Strukturen müssen dies widerspiegeln.